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Die Aufgaben eines Betriebsarztes: Gesundheit am Arbeitsplatz gewährleisten

Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein kostbares Gut für jedes Unternehmen. Um diese zu schützen und zu fördern, spielt der Betriebsarzt eine zentrale Rolle. In diesem Artikel werfen wir einen ausführlichen Blick auf die vielfältigen Aufgaben eines Betriebsarztes und wie sie dazu beitragen, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

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Großraumbüros im Wandel - Neueste Erkenntnisse und Trends

Im Rahmen der Corona-Pandemie hat sich die Arbeitswelt durch den Digitalisierungsschub in den letzten Jahren stark verändert. In Zeiten von mobilen und hybriden Arbeiten sind Großraumbüros wieder verstärkt in den Focus gerückt worden.

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Corona aktuell – was tun mit alten Corona-Tests?

Viele Unternehmen haben noch Corona-Tests und Masken in ihren Räumlichkeiten gelagert. Immer wieder erreichen uns die Fragen, ob die noch vorhandenen Antigen-Tests genutzt werden können oder besser verworfen werden sollten.

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Corona aktuell – sind Corona-Schutzimpfungen empfohlen?

Das Corona-Virus ist wieder auf dem Vormarsch. In Hamburg herrscht derzeit die bundesweite höchste Corona-Inzidenz. Im Umlauf ist unter anderem eine weitere Omikron-Variante (Eris EG.5), die für viele Ansteckungen sorgt.

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Wann und vor allem warum brauchen Unternehmen einen Betriebsarzt?

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherungsvorschrift DGUV gibt in ihrer DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“ Regeln zu den Aufgaben und Umfang der Tätigkeiten im Arbeitsschutz vor.

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Arbeiten in der Hitze - Tipps für einen sicheren Arbeitsschutz

Der Sommer ist in vollem Gange und die Temperaturen steigen unaufhaltsam. Während die meisten von uns die warmen Tage genießen können, kann die Hitze am Arbeitsplatz zu einer echten Herausforderung werden.

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Agiles Arbeiten, New Work und Arbeitsschutz - Die Balance zwischen Flexibilität und Sicherheit

Agiles Arbeiten ist ein moderner Ansatz, der in den letzten Jahren immer beliebter geworden ist. Er basiert auf einer flexiblen und kollaborativen Arbeitsweise, die es Teams ermöglicht, sich schneller an veränderte Anforderungen anzupassen und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Hohes Infektionsrisiko in Zahnarztpraxen – hier werden Arbeitgeberpflichten zur Kür!

In Zahnarztpraxen stehen fast alle Beschäftigten täglich in direktem Kontakt mit Patienten und meistens auch potenziell infektiösen Materialien. Nicht erst seit der Corona-Pandemie ist klar, das Infektionsrisiko am Zahnarztstuhl ist real und es ist hoch!

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Dauerbrenner „Konflikte“ kosten Unternehmen Zeit, Geld und Produktivität!

Wenn Mensch mit Mensch zusammenarbeitet, gehören natürlich Konflikte zum Berufsalltag aller Firmen dazu. Nehmen diese jedoch zu, bleiben ungelöst oder schwelen leise vor sich hin, werden auf Dauer wertvolles Potential, ein gutes Arbeitsklima und letztlich die Kontinuität oder Steigerung der Produktivität verspielt.

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Mutterschutzgesetz – gilt das auch für Praktikantinnen oder Studentinnen im Betrieb?

Immer wieder kommt es zu Unsicherheiten in Unternehmen, bei welchen Beschäftigtengruppen das Mutterschutzgesetz angewendet werden muss. Gehören Studentinnen, Ehrenamtliche und Praktikantinnen auch dazu?

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“Und das Licht wird doch angeschaltet….“ - Gute Beleuchtung am Bildschirmarbeitsplatz

Immer wieder finden Arbeitgeber und Fachleute des Arbeitsschutzes die Mitarbeiter der Bürobereiche des Unternehmens in regelrechten “Dunkelkammern“ wieder. Neben dem Monitor ist bestenfalls eine Minimalbeleuchtung angeschaltet. Dies oftmals in Form einer kleinsten “funzeligen“ Lampe, die womöglich lediglich schwaches, punktuelles Licht neben dem Monitor nur nach unten abgibt.

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AMR Festlegung Vorsorgefristen

Im letzten halben Jahr ist die neue Arbeitsmedizinische Regel (AMR.2.1) zur Festlegung der Vorsorgefristen veröffentlicht worden. Arbeitsmedizinische Regeln geben den aktuellen Erkenntnistand der Arbeitsmedizin wieder.

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